Sintrae/MS - Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no MS

Menu

  • Home
    • Localize no site
  • Associe-se
    • Documentos Carteirinha
    • Por que Contribuir
  • Convenções
  • Clube de Campo
    • Normas do Clube de Campo
    • Melhorias do Clube de Campo
    • Regimento Interno
  • Diretoria
    • Estatuto
    • Fundação Sintrae/Pantanal
    • Histórico do Sintrae/MS
    • Eleições Sindicais
  • Histórico do Sintrae/MS
  • Jurídico
    • Informações Jurídicas
    • Conheça seus Direitos
    • Dúvidas Frequentes
  • Serviços
    • Emissão de Guias
    • Convênios
      • Academia
      • Autoescola
      • Cartórios
      • Dentistas
      • Centro de Beleza
      • Empréstimos
      • Farmácias
      • Planos de Saúde
      • Psicólogas
      • Unigran Capital
    • Atividades Desenvolvidas
  • Negociações
  • Notícias
    • Informativos sobre Educação
    • Informativos do Sintrae/MS
    • Notícias Diversas
  • Links
  • Expediente
  • Fale Conosco
  1. Você está aqui:  
  2. Início

Trabalhadores do ensino privado elaboram Pauta de Reivindicações

Pauta 2026

A categoria do ensino setor privado do Mato Grosso do Sul está em articulação pela Campanha Salarial 2026.

Em Assembleia que aconteceu em dezembro de 2025, na sede do sindicato, a categoria definiu as prioridades e desta forma, em conjunto, os trabalhadores elaboraram a Minuta de Reivindicações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.

O presidente do sindicato, professor Ricardo Fróes, destaca que o próximo passo é negociar as solicitações dos trabalhadores em mesas com as entidades patronais. "Nosso maior objetivo é atender à demanda da categoria, para que seja inserido o máximo de reivindicações no novo instrumento normativo", explica.

Sobre o reajuste salarial, os trabalhadores solicitam 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais 3% de ganho real. O presidente do Sintrae-MS avalia que é possível.

"Nos últimos anos, tem sido lastimável confrontar o salário dos trabalhadores se compararmos com os reajustes das mensalidades escolares. Nunca aceitamos perdas salariais, sempre negociamos a partir da inflação do período, mas se confrontado com os reajustes nas mensalidades constatamos que as empresas de ensino têm altos lucros, mas repassam muito abaixo da sua realidade aos seus empregados. A média de reajustes escolares é de 10%, mas as empresas querem repassar apenas a inflação do período que não chega a 5%. Por isso, neste ano, a categoria está firme em reivindicar um aumento salarial com ganho real, ou seja, acima da inflação", critica Fróes.

Além da questão salarial, entre as solicitações da categoria, destaca-se:

  1. Manutenção da data-base em primeiro de março.
  2. Renovação da CCT, das cláusulas sociais;
  3. Manutenção Telemedicina, bem assim, regular a concessão de cartão de benefícios;
  4. Reposição integral da inflação do período revisando à data base (de primeiro de março de 2025 a fevereiro de 2026 = doze meses revisando); nos salários em geral e nos pisos da categoria, reajustado pelo INPC, mais três por cento (3%) a título ganho real;
  5. Elevação dos pisos menores, independente da reposição inflacionária, com reajustes diferenciados e aumento real, a fim de acompanhar o salário mínimo nacional;
  6. Adicional por titularidade: pós graduado 15%, mestrado 20% e doutorado 30% sobre a remuneração;
  7. Regular os recessos escolares e as férias coletivas dos professores;
  8. Reivindicamos a volta da homologação das rescisões, na sede do Sintrae-MS;
  9. Convencionar o dia 15 de outubro, em homenagem aos professores;
  10. Regular a concessão de bolsas de estudos;
  11. Implementação de ticket refeição aos trabalhadores com jornada integral.

Fortalecimento
Outro tema amplamente dialogado foi referente à Contribuição assistencial.

"Os trabalhadores presentes apontaram a importância de manter o sindicato fortalecido para que o mesmo esteja apto a manter a defesa da categoria, desta forma, mais uma vez, em gesto de união, aprovaram a contribuição para ser efetuada somente uma vez ao ano e após as negociações salariais", explica o presidente.

O Sintrae-MS destaca que a Contribuição ocorre uma única vez ao ano, é prevista pela atual legislação brasileira com o objetivo de cobrir os gastos da Campanha Salarial, bem como fortalecer a instituição sindical. A negativa deste recurso enfraquece o sindicato e consequentemente os trabalhadores.

"Mesmo sabendo da importância em contribuir, caso o trabalhador opte em enfraquecer o sindicato, terá o direito de se opor em prazo que será estabelecido somente após o fim das negociações. Se o trabalhador enviar a carta antes ou depois do prazo que será estabelecido o pedido será indeferido", explica o presidente.

Fonte Assessoria de Imprensa Sintrae-MS

Assembleia: 13 de dezembro. Participe!

Neste sábado acontece a Assembleia Geral para definições referentes à Campanha Salarial 2026.

É um momento fundamental no qual a categoria irá elaborar a Minuta de Reivindicações que será defendida na mesa de negociação com o sindicato patronal.

Participe!

Convocação - CONFITRAE

CONVOCAÇÃO CONFITRAE MTMS – EXTRAORDINÁRIO -  DA FITRAE MTMS 002/2025

A Diretoria da Fitrae MTMS – Federação Interestadual de Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino nos Estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul – convoca os Sindicatos a ela filiados para o CONFITRAE EXTRAORDINÁRIO a ser realizado no dia 10 de dezembro de 2025, a partir de 15 horas, com término previsto para as 19 horas, para que inscrevam seu delegados em número de 7 delegados(as), a fim de que eles credenciados no Congresso pelas entidades federadas e pela diretoria da Fitrae-MTMS, em conformidade com o Art. 24, §§ 1º e 2º e 25, do Estatuto Social da federação, para debatam e aprovem a seguinte pauta: a) Autorizar a alienação do imóvel com Inscrição Imobiliária 02940270130 e Matrícula 187.725, da FITRAE MTMS; b) Autorizar a alienação do veículo da marca Chevrolet Spin 1.8L AT LTZ, ano de fabricação 2014, de placa OON 7834, da FITRAE MTMS;  c) Nomear o alienante para os fins do cumprimento da decisão deste Congresso; d) Convocar o Consind, para emitir parecer prévio, nos termos do Estatuto e e) Ratificar a partilha dos bens e ou valores a serem destinados aos sindicatos federados em pleno gozo dos seus direitos, aprovada no VIII CONFITRAE.

Ricardo Martinez Fróes - Diretor Presidente 

Contribuição Assistencial: Informes

informes contribuicao

O Sintrae-MS informa que algumas escolas e instituições de ensino descontaram o valor da contribuição assistencial dos trabalhadores antes mesmo de receberem a relação com a lista dos nomes que entregaram a carta de oposição ao desconto. Desta forma, se o profissional que enviou a carta dentro do período de 13 até 27 de abril, notar que houve desconto na sua folha de pagamento, o sindicato orienta que:

Primeiramente, procure a secretaria da escola, caso o valor ainda não tenha sido repassado ao Sintrae-MS, a escola deve fazer o estorno do valor na próxima folha de pagamento.

Se a escola informar que já fez o repasse ao SINTRAE-MS aguarde, pois na segunda quinzena de junho será criado um canal para que o trabalhador comunique o ocorrido ao sindicato. Isso, porque o prazo final para o patronal enviar os valores ao sindicato encerra-se no dia 10 de junho.

Após averiguação da equipe administrativa e confirmado o deferimento da carta de oposição de acordo com   as orientações estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho 25/26, o SINTRAE-MS devolverá o valor.

O Sintrae-MS tranquiliza os trabalhadores, ressaltando que está comprometido em resolver o problema.

Convocação: Assembleia neste sábado, 28 de junho

convocacao sintraems 2

Eleições Sindicais 2025

comunicados

EDITAL DE COMUNICAÇÃO - Publicado no Jornal Correio do Estado - 22/07/25

O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE ENSINO NO ESTABO DE MATO GROSSO DO SUL - SINTRAE-MS, em cumprimento ao disposto no Art. 44, do Estatuto da Entidade, comunica que foi inscrita a chapa, abaixo discriminada, no dia 21 de julho de 2025, às 15 horas, para concorrer às eleições que serão realizadas nos dias 14 (quatorze), 15(quinze)  e 16 (dezesseis) de agosto, conforme Edital de convocação publicado em 10 de julho de 2025, excetuam-se deste os municípios representados pelo SINTRAE-SUL. Segue abaixo a relação dos professores e/ou auxiliares administrativos, docentes, serviços gerais, todos trabalhadores em instituições de ensino do setor privado e fundações educacionais, que concorrem ao cargo de direção e de representação do SINTRAE-MS.

CANDIDATOS A CARGO DE DIREÇÃO EFETIVA, SUPLENTES, DELEGADOS À FEDERAÇÃO (SUPLENTES E CONSELHO FISCAL (SUPLENTES):

  • RICARDO MARTINEZ FROES
  • PEDRO ANTÔNIO GONÇALVES DOMINGUES
  • RITA CASSIA RIBEIRO
  • EDUARDO ASSIS FONSECA BOTELHO
  • JÔSI DA COSTA GREFFE
  • ANTONINO SALVATIERRA
  • KAREN SILVA DOS SANTOS
  • ÂNGELO APARECIDO CASTRO MARTINS
  • ANDRÉ LUIZ ACOSTA DE OLIVEIRA
  • ALCI CORSINO
  • SONIA DOS SANTOS PINHO
  • FÁBIO FERNANDES LUZITANO
  • PETERSON DIAS DA SILVA
  • BENTO DO NASCIMENTO FILHO
  • INDAJAIA CARLOS PIRES
  • ARI ROBERTO
  • LUCAS NORBERG DA SILVA
  • MILTON CARDOSO SOBRINHO
  • GISLAINE MENDONÇA
  • SIDNEY RUFINO DA SILVA
  • ALTEMAR PEREIRA DE MORAES
  • JOILSON DOS SANTOS SEMEÃO
  • LILIANE DOS SANTOS SILVA
  • MARIA DE LOURDES SOUZA ARAÚJO 

 

ELEIÇÕES SINDICAIS

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

AVISO

Serão realizadas eleições nos dias 14 (quatorze), 15 (quinze) e 16(dezesseis) de agosto de 2025, no SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DE MATO GROSSO DO SUL(SETOR PRIVADO)– SINTRAE-MS, para a composição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados à Federação, bem como de todos os respectivos suplentes, previstos no Art. 15, e Parágrafo primeiro, do Estatuto da entidade, devendo o registro de chapa  ser apresentado à Secretaria no horário das 13 (treze) às 17 (dezessete) horas, de segunda a sexta feira, no período de 10 (dez) dias, a contar da publicação deste Aviso. O prazo para eventual impugnação de candidatura será de 5 (cinco) dias, contados da publicação da relação da (s) chapa (s) registrada (s). O Edital de Convocação das eleições encontra-se afixado na sede da Entidade e nos principais locais de trabalho, bem como, no site da entidade. No caso de concorrerem mais de duas chapas e nenhuma delas obtiver a maioria dos votos apurados, será realizada nova eleição, nos mesmos horários e locais, com a participação das duas chapas mais votadas, nos dias 20 (vinte) e 21 (vinte e um) de agosto de 2025, conforme o Art. 75, do Estatuto da Entidade. Excepcionalmente, a eleição será realizada no sistema misto, presencial e remoto; para a coleta de votos presenciais, será instalada urna fixa, na sede do SINTRAE-MS, e 01 (uma) urna itinerante, que cumprirá o itinerário que for designado pela Comissão Eleitoral. Para a coleta do voto remosto será fornecido link, individualizado, aos associados em condições de votar, com a garantia do sigilo do voto.  Os eleitores que residirem fora da capital votarão por correspondência, nos termos dos Art. 63, parágrafo único, do Estatuto. A Comissão Eleitoral, na forma do Estatuto da Entidade, decidirá sobre eventuais questões não previstas no presente Edital. Campo Grande-MS, 10 de julho de 2025

RICARDO MARTINEZ FROES

Presidente do Sintrae-MS

oficioEleicoes2025