Negociações 2014
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- Categoria: Destaques
- Criado em Sexta, 14 Março 2014 10:30
- Última atualização em Quarta, 19 Março 2014 18:13
- Publicado em Terça, 04 Fevereiro 2014 10:30
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Campanha Salarial: Sintrae-MS assegura a database da categoria
Os índices dos reajustes salariais acordados em negociação variam entre 7% e 7,3%
Na manhã do dia 14 de março aconteceu a terceira rodada de negociação entre o Sintrae-MS e Sinepe-MS. Após discussão e questionamentos, os sindicatos laboral e patronal definiram os índices de reajustes salariais e concluíram a negociação do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015.
Todos os professores, auxiliares administrativos, auxiliares docentes e auxiliares de serviços gerais terão um reajuste linear de 7% (sete inteiros por cento). Os professores que se enquadram nos salários normativos da Educação Infantil e Fundamental I terão reajuste de 7,3% (sete inteiros e três décimos percentuais), ficando com os valores conforme consta tabela abaixo.
O presidente do Sintrae-MS, Eduardo Botelho, analisa o resultado da negociação: “Asseguramos ganho real com índices acima da inflação, maior que o reajuste do salário mínimo que subiu 6,78% e da aposentadoria que neste ano foi de 5,56%. Além disso,superamos o índice do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período que foi de 5,38%. Nossa comissão negociadora se empenhou e desde o princípio deixamos claro que não abriríamos mão do ganho real acima do índice inflacionário”, destaca.
Abaixo segue a nova tabela dos Níveis de Salários Normativos:
Reajustes:
Professores
Educação Infantil e Ensino Fundamental I: 7,3%
Todos os outros professores da base do Sintrae-MS: 7%
Auxiliares
Auxiliar Administrativo e Docente: R$ 789,00
Auxiliar de serviços Gerais: R$ 761,00
O reajustes incidem incidem sobre os salários a partir de 1º de março, database da categoria.
A database é 1º de março, ou seja, todas as conquistas por meio da Convenção Coletiva de Trabalho 2014 terão vigência a partir desta data
A 2º rodada de negociação, foi marcada para o dia 11 de março. O principal foco será o índice de reajuste salarial. “Defenderemos um percentual de 15%” esclarece Botelho, que complementa: “os professores e Técnicos Administrativos aprovaram esse índice em Assembleia Geral Extraordinária com base nos índices econômicos, nos lucros das escolas e universidades privadas, mas, acima de tudo, em busca da valorização profissional. Empenharemos todos os esforços para garantir à reivindicação da nossa base”.
Comissão Negociadora
Os componentes da comissão negociadora que representou os trabalhadores do setor privado, na 1º mesa de negociação, foram: Eduardo Botelho (presidente do Sintrae-MS), Teodorico Fernandes (secretário geral do Sintrae-MS) , Ricardo Fróes (presidente da Fitrae MTMS) e Carlos Alberto Passarinho (secretário de imprensa da Fitrae MTMS).