Negociações 2015
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- Categoria: Negociações
- Criado em Segunda, 19 Janeiro 2015 16:16
- Última atualização em Segunda, 01 Fevereiro 2016 11:40
- Publicado em Segunda, 19 Janeiro 2015 16:16
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Sintrae-MS garante reajuste salarial com ganho real
Sintrae-MS assegurou índice de reajuste salarial linear de 9,2%. A data base é 1º de março
No dia 13 de março, o SINTRAE-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso do Sul) e o Sinep (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso do Sul) firmaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2015/2017.
O SINTRAE-MS assegurou aos professores, auxiliares administrativos, auxiliares docentes e auxiliares de serviços gerais um reajuste salarial linear de 9,2% (nove inteiros por cento e dois décimos percentuais). Além disso, garantia de emprego e salário aos trabalhadores que estejam há um ano, imediatamente anterior à complementação do tempo para aposentaria. Para obtenção dessa garantia o trabalhador deverá: informar a empresa, por escrito no prazo que antecede 1 ano a complementação do tempo para a aposentadoria; encontrar-se em período de pré-aposentadoria e não poderá ser demitido por justa causa.
A mesa de negociação ocorreu na sede do Sinepe (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado de Mato Grosso do Sul). Representaram o SINTRAE-MS: presidente professor Eduardo Botelho e diretores professor Teodorico F. da Silva e professor Pedro Domingues. O presidente da Fitrae MTMS (Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino dos Estados de MT e MS), professor Ricardo Fróes, também esteve presente.
A negociação foi marcada por intenso diálogo entre os representantes sindicais , os diretores do Sintrae-MS foram incisivos e conseguiram garantir o ganho real, acima da inflação. A data base da categoria é 1º de março.
“Desde fevereiro o sindicato articula a Campanha Salarial. Realizamos assembleias com a categoria e defendemos as reivindicações elaboradas pelos trabalhadores na mesa de negociação. Diante das explicações patronais que enfatizaram a crise financeira no país destacamos que os trabalhadores também enfrentam a mesma situação como, por exemplo, alto preço da gasolina e aumento dos valores dos alimentos, desta forma asseguramos o ganho real no índice de reajuste salarial”, explica o presidente Eduardo Botelho.
Abaixo segue a nova tabela dos Níveis de Salários Normativos:
Reajustes
Professores
Educação Infantil e Ensino Fundamental I, Fundamental II, Ensino Médio, Cursos Livres e Idiomas e Ensino Superior: 12% (doze inteiros percentuais).
Auxiliares
Auxiliar Administrativo e Docente: R$ 867,90
Auxiliar de serviços Gerais: R$ 837,10
Negociações 2014
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- Categoria: Negociações
- Criado em Terça, 25 Fevereiro 2014 15:00
- Última atualização em Segunda, 01 Fevereiro 2016 11:34
- Publicado em Terça, 25 Fevereiro 2014 15:00
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Os índices dos reajustes salariais acordados em negociação variam entre 7% e 7,3%
Na manhã do dia 14 de março aconteceu a terceira rodada de negociação entre o Sintrae-MS e Sinepe-MS. Após discussão e questionamentos, os sindicatos laboral e patronal definiram os índices de reajustes salariais e concluíram a negociação do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015.
Todos os professores, auxiliares administrativos, auxiliares docentes e auxiliares de serviços gerais terão um reajuste linear de 7% (sete inteiros por cento). Os professores que se enquadram nos salários normativos da Educação Infantil e Fundamental I terão reajuste de 7,3% (sete inteiros e três décimos percentuais), ficando com os valores conforme consta tabela abaixo.
O presidente do Sintrae-MS, Eduardo Botelho, analisa o resultado da negociação: “Asseguramos ganho real com índices acima da inflação, maior que o reajuste do salário mínimo que subiu 6,78% e da aposentadoria que neste ano foi de 5,56%. Além disso,superamos o índice do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período que foi de 5,38%. Nossa comissão negociadora se empenhou e desde o princípio deixamos claro que não abriríamos mão do ganho real acima do índice inflacionário”, destaca.
Abaixo segue a nova tabela dos Níveis de Salários Normativos:
Reajustes:
Professores
Educação Infantil e Ensino Fundamental I: 7,3%
Todos os outros professores da base do Sintrae-MS: 7%
Auxiliares
Auxiliar Administrativo e Docente: R$ 789,00
Auxiliar de serviços Gerais: R$ 761,00
O reajustes incidem incidem sobre os salários a partir de 1º de março, database da categoria.
Campanha Salarial: Sintrae-MS assegura a database da categoria
A database é 1º de março, ou seja, todas as conquistas por meio da Convenção Coletiva de Trabalho 2014 terão vigência a partir desta data
A 2º rodada de negociação, foi marcada para o dia 11 de março. O principal foco será o índice de reajuste salarial. “Defenderemos um percentual de 15%” esclarece Botelho, que complementa: “os professores e Técnicos Administrativos aprovaram esse índice em Assembleia Geral Extraordinária com base nos índices econômicos, nos lucros das escolas e universidades privadas, mas, acima de tudo, em busca da valorização profissional. Empenharemos todos os esforços para garantir à reivindicação da nossa base”.
Comissão Negociadora
Os componentes da comissão negociadora que representou os trabalhadores do setor privado, na 1º mesa de negociação, foram: Eduardo Botelho (presidente do Sintrae-MS), Teodorico Fernandes (secretário geral do Sintrae-MS) , Ricardo Fróes (presidente da Fitrae MTMS) e Carlos Alberto Passarinho (secretário de imprensa da Fitrae MTMS).
Os professores e Auxilares definirão a Pauta de Reivindicações neste sábado, dia 08 de fevereiro, a partir das 9:00h, na nova sede administrativa, localizada junto ao Clube de Campo (vide localização). Confira o informativo abaixo:
Fala do Presidente Ricardo Fróes
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- Categoria: Negociações
- Criado em Quarta, 20 Outubro 2021 15:44
- Última atualização em Quarta, 06 Julho 2022 19:49
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Negociações 2013
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- Criado em Sexta, 08 Março 2013 19:01
- Última atualização em Segunda, 01 Fevereiro 2016 11:34
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Cláusula ...ª - Reajuste - Os salários normativos dos trabalhadores representados pelo Sintrae-MS, a partir de 01 de março de 2013, passam a vigorar pelos seguintes valores já reajustados:
|
NÍVEIS DE SALÁRIO NORMATIVO |
Março 2013 |
| A- Educação Infantil |
7,63 |
|
B- Ensino Fundamental I |
7,63 |
|
C- Ensino Fundamental II |
8,80 |
|
D- Ensino Médio |
14,50 |
|
E- Cursos Livres e Idiomas |
14,50 |
|
F- Educação Superior |
26,03 |
|
G- Auxiliar Administrativo |
737,00 |
|
H- Auxiliar Docente |
737,00 |
|
I- Auxiliar de Serviços Gerais |
711,00 |
Parágrafo único - Salários em geral pagos acima dos pisos - Os salários dos trabalhadores representados pelo Sintrae-MS, vigentes até fevereiro de 2013, são corrigidos pelo índice de 8,27% (oito inteiros e vinte e sete centésimos por cento) a partir de 1º de março de 2013.
Negociações 2012
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- Criado em Quinta, 28 Fevereiro 2013 12:02
- Última atualização em Segunda, 01 Fevereiro 2016 11:34
- Publicado em Quinta, 28 Fevereiro 2013 12:02
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NEGOCIAÇÕES 2012
Sindicatos Patronal e Laboral (SINEPE-MS e SINTRAE-MS) celebram acordo, hoje, 21 de março. A data-base de reajustamento salarial da categoria de trabalhadores em Instituições de Ensino, inclusive em fundações, é em primeiro de março. Isso significa que os salários devem ser reajustados neste mês, com base na inflação do período revisando de março/2011 a fevereiro/2012. Esse período teve a inflação medida pelo INPC-IBGE em 5,47%.
As negociações este ano apenas revisaram os salários, pois a Convenção Coletiva de Trabalho é assinada por dois anos. Assim os sindicatos dos empregados e dos patrões se ativeram aos salários da categoria, teve destaque a questão dos pisos da categoria, pois os representantes dos empregados não aceitavam o que os patrões queriam impor.
Em fim, os dois sindicatos resolvem assinar acordo no sentido de reajustar os salários em geral em 7%, definindo de 7% a 10% para os pisos da categoria.
