Comunicados
Sempre em busca de qualidade no atendimento dos associados e tendo em vista o aumento da frequência da categoria ao clube para lazer e descontração, o SINTRAE-MS destaca as principais normas para utilização do Clube de Campo:
- O Clube é para utilização exclusiva dos Associados e seus dependentes legais
* totalmente gratuito para associados e seus dependentes legais que contribuam com a mensalidade mínima de 40 reais. Caso sua mensalidade seja inferior a este valor, e tenha interesse em utilizar o clube, fale com a secretaria do sindicato: 3356-3422
- Para entrar no Clube será solicitada a carteira de associado e dos dependentes.
*A carteira do titular ficará retida na entrada e devolvida na saída.
*Na entrada, o porteiro verificará o nome do associado, instituição onde trabalha, nome dos dependentes, nome e CPF dos convidados.
-É permitido ao associado trazer no máximo 3 convidados - o valor pago referente a cada convidado é de R$ 15 reais
*OS CONVIDADOS SOMENTE PODERÃO ENTRAR NO CLUBE JUNTO A UM ASSOCIADO TITULAR APTO A UTILIZAR O CLUBE.
*Caso o associado tenha interesse em número maior de convidados, deve ir pessoalmente, com antecedência, de segunda à sexta-feira, à sede do sindicato - para apresentar a lista com o nome, CPF dos convidados e data da visita. Após, deve aguardar resposta com aprovação.
O SINTRAE-MS destaca que todas essas medidas são para reforçar a segurança e promover momentos de lazer com tranquilidade no Clube de Campo!
INFORME-SE
Acesse o site e leia síntese das normas clique aqui http://www.sintraems.org.br/index.php/clube
Neste verão, venha para o Clube de Campo do Sintrae-MS
O Clube de Campo do Sintrae-MS está preparado para receber os associados. Com piscinas, quadra de areia, quiosques com churrasqueiras, campos de futebol e salões para eventos, o espaço é totalmente adequado para receber os associados do sindicato e seus familiares. Leia mais...
Por que ser associado ao SINTRAE-MS? Confira Benefícios.
Muito além da manutenção do Clube de Campo que oferece lazer aos trabalhadores das escolas e universidades particulares, o SINTRAE-MS é ferramenta substancial para a manutenção das conquistas e garantia de novos direitos aos profissionais.
O presidente, professor Eduardo Botelho, destaca que no atual cenário político social os educadores precisam de representantes que evitem perdas e que defendam com responsabilidade cada trabalhador(a). «Assim, atua a diretoria do SINTRAE-MS com responsabilidade e empenhados pela garantia dos direitos adquiridos à categoria» destaca .
Confira tabela com direitos adquiridos em Convenção Coletiva e benefícios assegurados por meio do engajamento dos diretores sindicais que transformaram o SINTRAE-MS em um sindicato forte e representativo.
A quem interessa o fim do sindicato?
Não tem jeito, por mais que a mídia tente colocar o trabalhador contra seu sindicato, que políticos realizem artimanhas para enfraquecer a sobrevivência sindical, menosprezando a importância da representação de classe, o trabalhador sabe que na hora da dificuldade só mesmo o sindicato para o defender.
Imagina como seria o cotidiano do trabalho sem o sindicato para defender salários dignos e negociar Acordos e Convenção Coletiva de Trabalho, para denunciar ambientes insalubres e até mesmo para combater os assédios morais. Sem contar, os atrasos salariais – quando isso ocorre o sindicato é o único a lutar ao lado da categoria. Além disso, quando o profissional é demitido, a entidade está preparada para conferir se os acertos estão corretos para impedir prejuízos. Acrescenta-se à luta unificada, nas qual as instituições sindicais somam forças com centrais e outros sindicatos do país na defesa trabalhista.
Outra importante função é a defesa dos direitos nos âmbitos judiciais, o SINTRAE-MS já garantiu incontáveis ações a favor dos associados, está em alerta para evitar prejuízos.
O sindicato é o canal de informação dos trabalhadores, uma comunicação direta sem as entrelinhas impostas pelas grandes mídias.
Imagine como seria árdua a vida dos trabalhadores sem os sindicatos e como essa realidade seria satisfatórias aos empresários, governos, enfim, mercado financeiro que poderiam explorar a mão de obra e lucrar cada vez mais, sugar toda a força de trabalho menosprezando o valor de cada trabalhador, com direitos e salários reduzidos.
Por isso, fique atento às informações veiculadas direcionadas à questão sindical. Não caia nas fake news e ciladas armadas para afastá-lo da sua própria categoria, porque o sindicato não é um prédio, não é um presidente ou um diretor, o sindicato é cada trabalhador(a)! Fortaleça a sua categoria.
Trabalhadores do Ensino Privado Receberão Reajuste Salarial Retroativo a 1º de Março
Em abril, o SINTRAE-MS firmou a Convenção Coletiva de Trabalho assegurando reajuste salarial linear a todos os professores, auxiliares docentes, auxiliares administrativos e auxiliares de serviços gerais, conforme a inflação do período: 3,94% INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). O valor será pago retroativo a partir 1º de março 2019, data-base da categoria. Confira aqui o Termo de Acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021.
O sindicato garantiu a manutenção das cláusulas sociais vigentes na Convenção Coletiva até 28 de fevereiro de 2021.
Aconteceram três rodadas de negociação, nas quais representaram a Comissão de Negociação - eleita em Assembleia Geral - o presidente professor Eduardo Botelho e diretores: professor Pedro Domingues, professor Ricardo Fróes e professor Teodorico Fernandes.
Reforma Trabalhista
Para Eduardo Botelho, na atual conjuntura, evitar perdas trabalhistas é uma missão dos sindicatos. “Com a derrubada da Súmula 277 - que possibilitou zerar todas as conquistas a cada negociação - e com a lei da Reforma Trabalhista, a qual retrocedeu em direitos, é importante para o Sintrae-MS proteger os trabalhadores no instrumento coletivo e cumprimos esta função”, destaca o presidente.
Ótica inova em atendimento e oferece benefícios impressionantes aos associados do Sintrae-MS
Atendimento de qualidade com preços e benefícios diferenciados aos associados do SINTRAE-MS e seus dependentes legais. Essa é a proposta da ótica Super Visão, que recentemente firmou convênio com o sindicato.
Além de descontos, a parceria possibilita a comodidade do serviço de translado, no qual a Super Visão leva e traz o cliente da ótica até o consultório oftalmológico, ou, se os trabalhadores formarem grupos de no mínimo três pessoas – o serviço leva e traz será do local de trabalho até a ótica para aquisição de óculos ou no consultório. Leia mais..
A saúde dos associados e dos seus familiares é uma preocupação constante do Sintrae-MS. Por isso, o sindicato busca alternativas para proporcionar benefícios à categoria e desta forma contribuir para melhor qualidade de vida dos professores, auxiliares administrativos, auxiliares docentes e auxiliares de serviços diversos do setor privado de ensino do Mato Grosso do Sul.
Em março, o Sintrae-MS firmou convênio com a Agemed Plano de Saúde, assegurando preços diferenciados em planos adaptáveis para o(a) associado(a) titular e dependentes legais, que cabem em diferentes orçamentos. Leia mais...
CONQUISTA
SINTRAE-MS garante bolsas de estudo de até 100% aos associados que trabalham NAS UNIDADES DE ENSINO ANHANGUERA
O Sintrae-MS conquistou bolsas de estudos de até 100% para os Associados empregados das Unidades de Ensino da ANHANGUERA estabelecidas na base territorial do sindicato. O benefício foi firmado em Acordo Específico no mês de janeiro de 2019 e garante a isenção no pagamento de mensalidades escolares em cursos de graduação e pós graduação na instituição de ensino Anhanguera. Leia mais...
HOMOLOGAÇÕES DE RESCISÕES
SINTRAE-MS garante: Homologação deve ser feita no sindicato
Associado(a), com o SINTRAE-MS você tem a garantia de realizar a homologação da rescisão de trabalho no sindicato. Esse é um benefício que foi retirado pela Reforma Trabalhista, mas, assegurado pelo sindicato em Convenção Coletiva de Trabalho. Então, não se esqueça: Se o empregador agendar homologação na própria instituição de ensino, você tem o direito de solicitar que seja realizada no seu sindicato.
Com o SINTRAE-MS, você nunca estará sozinho. O sindicato é o espaço dos trabalhadores do ensino privado e trabalha diariamente para assegurar os direitos e buscar benefícios para a categoria. Conta com assessoria jurídica, orientações trabalhistas, convênios além de Clube de Campo com área de lazer admirável. Então, conheça o seu sindicato, sindicalize-se, tire suas dúvidas. Fortaleça os profissionais do ensino privado do Mato Grosso do Sul.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA HOMOLOGAÇÃO, CONFORME CONVENÇÃO COLETIVA EM VIGOR.
...CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DAS RESCISÕES DO CONTRATO DE TRABALHO.
O SINTRAE/MS homologará as rescisões contratuais, devidamente agendadas com no mínimo 24 horas de antecedência.
O agendamento deverá ser feito pelo telefone: 3356-3422 ou pelo e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Confira lista completa da documentação necessária para as homologações
Comemore seus melhores momentos no Clube do Sintrae-MS
Em julho, Sintrae-MS inaugurou salão social para a realização de eventos, no Clube de Campo. Preço especial de inauguração para Associados no período vespertino.
*Salão Refrigerado e fechado, com amplas portas e janelas (protegido das intempéries climáticas);
*Com 2 ambientes: - espaço para mesas/decoração e espaço com grama artificial para colocar brinquedos locados;
*Cozinha com fogão, churrasqueira e freezer;
*Banheiros;
*Piscinas;
*Estacionamento;
*Capacidade máxima 60 pessoas;
*Locação para Associados e Não Associados, período vespertino e noturno. Preço diferenciado para os filiados ao Sintrae-MS.
Ligue para mais informações: 3356-3422 ou envie e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Consulta jurídica para não associados do SINTRAE-MS será cobrada. Associados continuam com atendimento gratuito
Em Assembleia Geral que ocorreu na sede do Sintrae-MS, no dia 17 de fevereiro, foi aprovada a cobrança no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) dos trabalhadores do ensino privado NÃO ASSOCIADOS para consulta no departamento jurídico do sindicato. Os ASSOCIADOS continuam com atendimento totalmente gratuito.
O presidente do Sintrae-MS, professor Eduardo Botelho, destaca que as consultas jurídicas são da área trabalhista e ocorrem presencialmente. “Não fazemos consultas por telefone, todas ocorrem na sede administrativa. Já as denúncias de possíveis irregularidades, podem ser feitas por telefonema, neste caso diretamente com a presidência do sindicato”, explica.
SINTRAE-MS garante atendimento psicológico com preço acessível à categoria
SINTRAE-MS garante atendimento psicológico com preço acessível à categoria
Conhecendo a realidade da categoria da educação do setor privado, o SINTRAE-MS reconhece a necessidade dos cuidados com a saúde, tanto física quanto mental. Diante da sobrecarga de trabalho, ainda mais com a realização atividades extraescolares, aumentam os impactos na saúde mental dos educadores, gerando - em alguns casos - estresse, crises nervosas e até mesmo depressão. Leia mais...
Associados do Sintrae-MS têm Desconto de 40% em Pós-Graduação
O desconto estará incluso nas mensalidades em todo o período do curso, que tem início previsto para o dia 28 de outubro. As inscrições estão abertas.
Segundo a faculdade, o objetivo é o aprimoramento profissional para o exercício do magistério superior e a especialização em Educação Docência do Ensino Superior: fundamentos, metodologia e práticas educativas, de acordo com a resolução CNE/CES nº 1 de 8 de junho de 2007 para os cursistas aprovados em todas as disciplinas. Convênio com a Harvard Business Publishing.
DE:R$ 514,29
Por: R$ 308,57 com 40%
Primeira parcela com 60% desc R$ 205,72
Mais informações:
Daniela Borges
Gestora Comercial Pós-graduação – Núcleo Pantanal-MS – Reg.Norte.
(67) 3348-8816 | (67) 9 8478-1365
Recesso dos Professores
RECESSO DOS PROFESSORES
Veja também - Recesso de Julho
Como funciona o recesso dos professores em julho e dezembro, que trabalham nas escolas particulares.
Face à importância do assunto, cumpre-nos tecer alguns comentários relacionados com o recesso escolar e a remuneração do professor.
Considera-se recesso escolar ou férias escolares, o período intermediário entre o final de um semestre letivo e o inicio de outro semestre letivo. Estes ocorrem no mês de julho e de dezembro a janeiro de cada ano.
Ficha de Filiação/Atualização Cadastral
- Filie-se: preencha a ficha ao lado e envie ao Sintrae/MS para tornar-se filiado.
- Atualize-se: preencha a ficha atualizando os seus dados cadastrais junto ao Sintrae/MS.
Curiosidades
Por que a logomarca do Sintrae-MS é uma coruja?
Com sua capacidade de ver no escuro, a coruja inspirou os antigos...
